Bà Nà Hills thông báo tuyển dụng tháng 11/2017

Thảo luận trong 'Việc làm' bắt đầu bởi Danang Z, 3 Tháng mười một 2017.

    1. Tỉnh thành:

      Toàn Quốc
    2. Nhu Cầu:

      Rao vặt
    3. Tình trạng:

      Tin tức
    4. Giá bán :

      0 VNĐ
    1. Số điện thoại:

    2. Địa chỉ:

    3. Thông Tin:

      3 Tháng mười một 2017, 0 Trả lời, 410 Đọc
  1. Danang Z

    Danang Z Guest

    Khu vực văn phòng

    1. Phó phòng Kinh doanh, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
    • – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, Du lịch, Khách sạn;
    • – Có kiến thức tốt và am hiểu về kinh doanh dịch vụ, nhà hàng, lưu trú, tổ chức sự kiện;
    • – Anh Văn thành thạo (làm việc trực tiếp đối tác nước ngoài), có khả năng giao tiếp tiếng Hàn/Nhật/Trung là một lợi thế;
    • – Khả năng thương lượng đàm phán tốt, kỹ năng thuyết trình trước đám đông; kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt;
    • – Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn/trung hạn, đưa ra các chính sách tiếp thị, marketing cho sản phẩm;
    • – Có kỹ năng soạn thảo tài liệu, hợp đồng kinh tế, phân tích tổng hợp thông tin, nhạy bén với xu hướng thị trường kinh doanh;
    • – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    1. Phó phòng kế hoạch phụ trách xây dựng – cảnh quan, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 45;
    • – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng hoặc Cảnh quan;
    • – Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt;
    • – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    1. Nhân viên kỹ thuật điện – điện lạnh, yêu cầu:
    • – Nam, tuổi từ 20 – 35;
    • – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện, Điện lạnh;
    • – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm bảo trì điện, điện lạnh.
    1. Chuyên viên kỹ thuật điện, yêu cầu:
    • – Nam, tuổi từ 23 – 35;
    • – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật điện, Điện tự động hóa, Cơ điện tử;
    • – Am hiểu về PLC, biến tần, mạng truyền thông công nghiệp;
    • – Có kiến thức về công tác vận hành, bảo dưỡng hệ thống điện, điện tự động;
    • – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí vận hành, bảo trì hệ thống điện, điện tự động.
    1. Nhân viên công nghệ thông tin, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 35;
    • – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Công nghệ thông tin;
    • – Am hiểu về hệ thống PC, Wifi, Camera, Tổng đài;
    • – Có kiến thức về Linux, Tomcat, Apache là một lợi thế;
    • – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    1. Chuyên viên quyết toán vốn dự án, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 40;
    • – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Quản lý dự án;
    • – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    1. Chuyên viên kế hoạch phụ trách pháp lý hợp đồng, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 40;
    • – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật kinh tế;
    • – Am hiểu về soạn thảo hợp đồng, rà soát hồ sơ pháp lý;
    • – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    1. Nhân viên kinh doanh, yêu cầu:
    • – Nữ, tuổi từ 22 – 30, có ngoại hình khá;
    • – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Du lịch, Ngoại ngữ;
    • – Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt;
    • – Anh Văn giao tiếp tốt;
    • – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí liên quan đến du lịch.
    1. Nhân viên marketing, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 30;
    • – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing;
    • – Am hiểu về các kênh marketing, digital marketing…
    • – Có kỹ năng thu thập thông tin, viết bài;
    • – Có khả năng xây dựng các gói sản phẩm, lập kế hoạch marketing ngắn và dài hạn;
    • – Có khả năng phân tích, đánh giá thị trường và xây dựng kế hoạch kích cầu sản phẩm;
    • – Thành thạo Anh Văn (Nghe, Nói, Đọc, Viết), sử dụng được các phần mềm ứng dụng cho thiết kế;
    • – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    1. Chuyên viên kế toán, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35;
    • – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán;
    • – Am hiểu chuẩn mực, nghiệp vụ kế toán liên quan du lịch nghỉ dưỡng;
    • – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương lĩnh vực kế toán chi phí, tài sản hoặc doanh thu.
    1. Nhân viên hướng dẫn khách nhà ga, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 30, có ngoại hình khá;
    • – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Ngoại ngữ;
    • – Anh Văn giao tiếp tốt, ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Trung/Hàn.
    1. Nhân viên cây xanh, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 50;
    • – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Nông – Lâm nghiệp;
    • – Có khả năng thẩm mỹ tốt;
    • – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về thi công, chăm sóc, cắt tỉa cây xanh.
    1. Công nhân mộc, yêu cầu:
    • – Nam, tuổi từ 25 – 40;
    • – Tốt nghiệp THPT trở lên;
    • – Có kinh nghiệm làm mộc, sơn PU.
    1. Nhân viên an ninh, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 35;
    • – Ngoại hình dễ nhìn, nam cao trên 1m67, nữ cao trên 1m56;
    • – Tốt nghiệp THPT trở lên;
    • – Biết võ thuật/bộ đội xuất ngũ là một lợi thế.
    1. Nhân viên hành chính, yêu cầu:
    • – Nam, tuổi từ 22 – 30;
    • – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin;
    • – Nhanh nhẹn, chịu khó, vi tính văn phòng thành thạo;
    • – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    1. Nhân viên y tế, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 23 – 35;
    • – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Y, Điều dưỡng, có chứng chỉ hành nghề;
    • – Anh Văn giao tiếp khá;
    • – Am hiểu về các loại dược phẩm dùng tại khu du lịch;
    • – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
    1. Nhân viên lái xe, yêu cầu:
    • – Nam, tuổi từ 25 – 40, sức khỏe tốt;
    • – Chứng chỉ lái xe theo quy định (Từ hạng E trở lên);
    • – Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

    Khu vực ẩm thực nhà hàng

    1. Trợ lý khối ẩm thực, yêu cầu:
    • – Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
    • – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Du lịch hoặc Ngoại ngữ;
    • – Thành thạo Anh Văn (Nghe, Nói, Đọc, Viết);
    • – Có khả năng dịch thuật, kiểm tra, soạn thảo hợp đồng kinh tế;
    • – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong khách sạn/resort từ 4 sao trở lên.

    Quyền lợi:
    – Mức lương theo thỏa thuận;

    – Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

    – Có xe đưa đón CBNV đi làm tại các điểm đưa đón quy định của Công ty;

    – Bố trí chỗ ở đối với nhân viên ngoại tỉnh đi làm xa nhà;

    – Hỗ trợ 1 suất cơm chính; hỗ trợ 50% suất ăn sáng và tối nếu nhân viên ở lại Nhà Nhân viên;

    – Đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp Sun care;

    – Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…;

    – Hưởng các khoản thưởng cho các ngày Lễ như: Tết Dương Lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4&1/5, Quốc Khánh 2/9 và các ngày lễ đối với lao động nữ ( 8/3 và 20/10);

    – Công ty xét duyệt đi tham quan, du lịch hàng năm;

    – Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm;

    – Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.

    Phương thức dự tuyển:
    Ứng viên quan tâm đến công việc, vui lòng nộp hồ sơ trước ngày 30/11/2017 qua 02 hình thức:
    1. Qua email: tuyendung01@banahills.com.vn
    Tiêu đề email ghi rõ : Vị trí ứng tuyển – Họ và tên
    Ví dụ : Nhân viên thu ngân – Nguyễn Văn A
    2. Trực tiếp:
    Địa điểm 1: Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà.

    – Nhà điều hành – Đối diện nhà Ga đi cáp treo, gặp Mr. Châu.

    – Địa điểm 2: Văn phòng 93 Nguyễn Văn Linh, TP. Đà Nẵng, gặp Ms.Phương.

    Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm: Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển; sơ yếu lý lịch; CMND; hộ khẩu; giấy khám sức khỏe; bằng cấp liên quan, 04 ảnh 3×4.

    Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn trả hồ sơ xin việc.

    Ưu tiên hồ sơ nộp sớm.


    .

    .

    Cần đăng tin tuyển dụng vui lòng đăng trực tiếp lên diễn đàn hoặc fanpage: https://www.facebook.com/vieclamdanangnews/
     

Chia sẻ trang này